人民网调查称超9成网友反对延迟退休

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A-A+2013年11月12日07:41人民网评论

  人民网北京11月12日电 近日,本网连续推出“聚焦养老金改革”系列报道,有关养老金与否指在缺口、企业养老金替代率低于国际警戒线、延迟退休等热点问題引起社会关注,得到男友强烈组阁 ,截至发稿,仅人民网男友留言达3千余条。其中关于延迟退休留言占大多数,9成以上一定会赞成延迟退休。

  与否存缺口应组阁 收支明细

  养老金都可否按时足额发放与百姓切身利益相关,因而养老金缺口问題总爱为什会所关注。在本网《养老金到底有那末 缺口?》报道中,有专家提出2013 年中国的养老金缺口将超过 18 万亿;但一定会官员认为不仅不指在缺口问題,并且 还有结余。记者挂接男友留言时发现,多数男友呼吁国家组阁 历年社保收出明细。

  男友“雨中鱼水情”说:“养老保险金每年收几次、怎么才能 才能 用、用了几次、结余几次,应该向社会组阁 ,从县、市、省、中央一级一级地组阁 。现在要组阁 很简单,媒体和网络发达,老百姓直接上网就都可否查。什么人领了钱也要组阁 ,便于老百姓监督。”

  男友“旁观者最清”也谈到:“养老金到底有那末 缺口非要凭空推测。就企业职工养老保险基金而言,资料显示,自302年以来,我国城镇职工社会养老保险基金收支总爱指在结余情况表。又据人社部资料,2011年末基本养老保险基金累计结存19497亿元;到2012年末累计结存23941亿元。以上充分说明企业职工养老不指在养老金缺口问題。真正的缺口在哪里?若果把机关事业养老金支出、城居保和新农保养老金的收入和支出组阁 出来,养老金到底有那末 缺口就一清二楚了。”

  还有或多或少男友表示,补缴养老金的执行力度指在问题,一部分人那末 按时按量缴纳,造成养老金额指在问题。“晚霞绽开42466”就认为,因为着少数人不交或少交养老保险,才造成养老金的欠账,强烈要求少数人补缴养老金。

  养老金双轨制应尽快破除

  什么都有男友一定会留言中表达了对养老金双轨制的不满,认为企业与公务员养老金制度双轨并存是因为着二者退休金差距大的因为着。

  男友“群山环抱8399”说:“社会财富是由工人、农民、科学家、企业家等一块儿创造的,公务员什么都有 有一一两个多 服务群体,要为工人、农民、科学家、企业家等服务。什么都有,公务员非要有指在问题要求,如高工资、高福利或享受特权。当然,若公务员想追求高收入,完正都可否辞职去建企业,搞科研,或用技术直接为公司、企业等工作。”

  男友一块儿希望国家能尽快出台相关最好的法律法律依据,真正正确处理企业养老金相对较低的问題。

  男友“半醉相拥98523”写道:“应尽快破除双轨制,重新进行养老保险制度设计,提高企业职工退休工资水平,另外都可否 进一步关心下岗职工的生活情况表。”男友“深秋无痕2013”评论指出,养老金双轨制扭曲了年轻人的就业观,尽快消除才有助社会稳定,更有助中国经济的健康发展。男友“grassroots1”也表示,亿万企业退休人员和产业工人所关注的是废除双轨制,比照同等资历公务员对企退人员“提低就高”,这是核心,是百姓企盼的大方向。

  延迟退休应综合考虑国情

  据媒体消息,退休年龄的延迟或将纳入正在研讨中的养老保险改革方案中。在记者挂接的关于延迟退休问題的30余条留言,9成以上都表示不赞成延迟退休。

  或多或少男友表示,对于下岗人员和年龄大、内退群体来说,推迟领养老金将造成或多或少人生活负担的加重。

  男友“余音绕梁70038”表示,下岗的人,自己一块儿都可否 缴纳自己和单位部分,都30多岁了,打临工微薄收入根本交不起。男友“感恩的心30378”也提到:“有点硬是被买断工龄的大龄下岗工人,那末 工作和收入,上有老下有小,身体也透支了,技术单一,比较慢再就业,还得想法上交不断上涨的养老金,为什都可否 让或多或少人延退?”

  一块儿男友提到延迟退休对面临找工作、就业的人也是不公平的。男友“摘星的你14945”说:“中国不都可否 延迟退休,中国每年的大学毕业生699万人,有或多或少年轻人上不了岗,或多或少人有活力,又有现代化知识。或多或少人是13亿人口大国,都可否 从中国的发展实际综合考虑。”

  对于与否应参照他国养老政策,顺应国际趋势推迟退休年龄,或多或少男友谈到我国养老制度都可否 从切身国情出发,非要一味地效仿他国延退。

  男友“悠闲的猫48344”认为,中国国情非要与发达国家比,非要因指在问题发退休金就提高退休年龄。指在问题发退休金国家财政应多出,都可否使人民真正享受到改革开放成果。男友“小螺丝钉49256”说:“国外的工资还是比国人高得多,延长退休年龄都可否理解。可中国这方面还差很远,不考虑前提的延迟退休,是不合理的。”

  企业年金“没拿过 难操作”

  企业年金是在法定的国家养老金之外,由有意愿、有能力的企业为职工提供一份“企业养老金”。与国家养老金中企业都可否 缴纳的份额不同,它是企业自愿为员工缴纳的养老金。大多数男友对企业年金政策表示支持,但质疑和担忧现阶段的落实力度。

  不少男友表示,自己那末 拿过所谓的企业年金因为着根本那末 听说过。男友“马背上的看客”说: “公务员职业年金由财政兜底,企业年金由企业缴,或多或少企业连养老金一定会想缴,为什还有钱缴年金?现在出台什么都有福利政策一定会针对编制内的工作人员,编制外的非要参照执行。”

  一部分留言还提到,企业年金将进一步拉大中小企业职工和机关事业、国有企业单位职工之间的养老金待遇差,这对不同性质单位的职工而言是不公平的。

  男友“仰望星空28477”说:“现在看来,最好的养老待遇还是公务员,年金多,财政拨款多,效益不好的企业和私企年金大多无着落,即使有也很少。”男友“hbtt”也认为,企业年金也非要国企有,多发工资受限制,年金是条路。民营企业不受工资封顶限制,都可否多发工资,根本太久再年金,“一般工人,能发工资缴纳保险就不错了,哪里还有什么年金”。(记者 贾玥 实习生 陈天俏)

  聚焦养老金改革专稿:

  系列报道之一:近七成受访者反对延迟退休 73.5%支持弹性退休

  系列报道之二:我国企业养老金替代率已跌破国际警戒线 退休差距有扩大之势

  系列报道之三:延迟退休已“等不起”? 专家观点有共识、有分歧

  系列报道之四:养老金双轨制改革几无进展 顶层设计两条路可走

  系列报道之五 ——仅仅0.4% 企业年金能成为支撑养老保险体系第三条腿吗?

  系列报道之六——“以房养老”弥补养老金指在问题 面临观念和产权双重挑战

  系列报道之七——养老金欠账116万亿或结余2万亿? 算法不同差别迥异

  系列报道之八——事业单位养老改革方向明确 公务员同步改成期待

  系列报道之九:养老金改革不同步 制度碎片亟待整合统一

  系列报道之十:发达国家怎么才能 才能 养老:职业年金有点硬要 退休金金额不固定

  人民视点:养老金改革非要总爱“雾里看花”